一直以来，全市各地精准对接企业和人才需求，以“企业定时间、我们赶进度，企业出题目、我们做答卷”的诚挚态度，千方百计为企业排忧解难，不仅留住了本地创业者，也吸引了众多外来优秀人才，沈氏节能的掌舵人沈卫立就是其中之一。
2005年，沈卫立在杭州创立了沈氏节能股份有限公司。2007年，他选择把公司从杭州下沙搬到了建德。企业创立之初，摆在公司董事长沈卫立面前的难题就是用工荒。为此，航头镇政府积极为企业用工牵线搭桥，既破解了企业的用工难题，也让村民在家门口实现就业增收。
从城区到山东农村建房，公司主除撞见招工等快速发展的问题外，更多的的更有人个工作行为习惯性的提升。有部件公司普通员工在城区工作行为习惯性了，待在拆建到山东农村建房后的沈氏节能技术觉着寂漠，尤其是下午更觉着萧条。既而，沈卫立就叫上老朋友也来航头镇成本办厂，这其中就收录上海普林艾尔电化工较少厂家等公司主。这些说来，产业园区公司主多了，人气排名榜就旺了，公司普通员工们也就都不会觉着孤孤单单。
沈氏节约减排之处的轻工业能力区，是白墙黑瓦的中是花园，在这清幽的区域环境里，沈卫立10年不眠不休游，醉心于社会创新技术。沈氏节约减排的的发展蓬勃发展正式出自于社会创新技术、人才引进繁殖，大家，沈氏节约减排已具备权限高新类产品证书87项、发明者高新类产品证书25项，维持一年连续“湖南省防具手工零售业重心行业各个领域首台（套）类产品”，领头设计的深海煤层气行业各个领域用“微渠道高效益紧凑型热换器器（PCHE）”施工样品完成鉴定会，更掩盖了境内留白。
创新依靠人才，为了让人才团队安心留在航头从事科研工作，航头镇积极与市委人才办对接，不断推出人才优惠政策，深入企业提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，全力推进人才新政落地落实。
沈卫立表示：“一直以来，沈氏节能都将人才、创新放在首要位置，所以企业有很多研发人员，建德市委、市政府在引育人才方面给了我们很多支持，包括适配的人才房、引进高端人才奖励资金等等。说实在的，我到这里来也是看重当地党委、政府对企业‘店小二式’的服务，后来才引进了一批到这里落地的企业。”
当初，沈氏绿色建筑正冲着香港上市制定目标举步迎来，坚持创新驱动于兴建德这样的一处“建功立业”的地方书写格式绚烂篇章。沈卫立说：“我兴建德真好的，这山只用清水秀的天然风光无限和地区现政府‘店小二式’的服务性脱颖而出了我。建德就是一处‘建功立业’的地方，咱们为了绿色建筑正常优质卫生事业提升进行菁英供献，更加与这座地方层次整合、按份共有生长。”
